커니블로그

Kearney Insights

Front-End Semiconductor Manufacturing Attractiveness Index

반도체 선도 제조업체들은 최근의 지정학적 긴장과 미국/중국 경제의 급속한 관계변화 등으로 인해, 반도체 Fab의 글로벌 운영을 다각화 하기 위한 새로운 입지 선정에 고민이 깊어지고 있다. 이에 커니는 반도체 Fab 입지선정에 영향을 주는 사업환경, 인센티브 및 운영비용을 정량화 하여, 입지 선정에 있어 전략적 고려사항에 Insight를 제공하고자 한다.

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교착 상태인가? 티핑 포인트인가? 5G(5세대 이동통신)는 갈림길에 서 있다

세계적으로 5G 성장이 둔화하였으나 몇몇 국가, 통신 회사, 5G 관리 기관을 보면, 5G의 잠재력을 인식하기 시작했다는 긍정적인 징후들이 나타나고 있다. 그러나 해결해야 할 과제들이 남아 있다. Kearney가 2024년에 발표한 5G 준비 지수(5G Readiness Index)에 따르면, 대부분의 국가가 5G 성장과 상용화에서 더딘 진행 속도를 보이며 여전히 준비 단계에 있다.

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[GSMA라운드테이블] AI 생태계 비용분담 필요…자율규제로 활력 높여야

박상우 커니코리아 부사장은 “AI 시장 초반에는 AI반도체와 디바이스 등 하드웨어가 부각됐지만 향후에는 플랫폼과 서비스 중심으로 성장세를 이어갈 것”이라고 말했다.

특히 디지털 시대 AI 성장 발전을 위해서는 정부 규제보다는 기업 자율규제 중심의 에코시스템 구축이 필요하다고 밝혔다. 유럽이 다른 지역 대비 AI성장이 더딘 것도 과도한 AI 규제 때문이라는 지적이다.

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사용자 데이터 활용을 확장하는 데이터 거버넌스 전략

2019년 기준 DX 투자 금액은 약 1,000조 이상 투자의 결과로 생성되는 데이터의 양은 큰 폭으로 증가. 2017년 대비 투자 금액은 약 2배, 데이터 양은 무려 6배가 증가. “축적된 데이터로 성과와 혁신이 이뤄질 것”이라는 막연한 기대가 늘어나는 반면, 어떻게 활용해야 하는가에 대한 방법을 찾지 못하고 있어 기업들의 고민은 깊어져 가고 있는 상황

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전략적 인력 계획: 미래의 비즈니스 성공 열쇠

국내 경제가 연평균 10% 이상 성장하는 고성장 산업화 시기에는 범용 인재 확보를 목표로 인력을 운영하였다. 1950년대 LG화학, 삼성물산, 현대건설을 시작으로 2010년대까지는 공채 시스템을 통해 인력을 충원, Generalist를 육성하는 방식으로 진행했다.

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