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  • Kearney Insights 2023.01.18 Leadership, Change, Organization

    [Davos 2023] 직장에서 부정성 편향 극복하는 법

    영구적 위기(permacrisis)라고 불리는 시대, 직장에서 부정성 편향을 극복하고 무력감을 줄이는 방법은 무엇이 있을까? 전 세계는 지금 전쟁, 인플레이션, 경기 침체와 같은 재난부터 사이버 범죄와 실질적 악행까지 모든 분야에 걸친 '영구적 위기(permacrisis)'에 직면해 있다. 하지만 세상이 정말 그렇게 나쁜 상황일까? 심리학자이자 작가인 릭 핸슨에 따르면, "우리의 뇌는 나쁜 것을 찾아내도록 설계되어 있다."고 한다. 즉, 대부분의 사람이 인터넷의 ‘행복한 고양이 사진’보다 ‘열차 사고 기사’에 더 집중한다는 의미이다. 우리 모두에게 부정성 편향이 있으며, 인간의 뇌가 실제로 부정적인 것에 더 집중하도록 프로그래밍 되어 있기 때문이다.

  • Kearney Insights 2023.01.12 Operations & Performance

    [Davos 2023] 글로벌 재편: 미래를 위한 글로벌 가치사슬의 재구성

    세계 경제는 새로운 메가 사이클에 진입했다. 기존 가치사슬의 붕괴, 자원 경쟁, 그리고 기후변화 때문이다. 희귀 자원에 대한 경쟁이 치열해지면서, 제조업체의 수익성은 수요 창출이 아닌 공급 창출에 의해 결정될 것이다. 앞으로 글로벌 가치사슬은 총체적으로 재구성될 것이며, 제조 비즈니스 전략도 완전히 새롭게 설계되어야 한다. 그 재구성을 이끌 5가지 트렌드를 밝힌다.

  • Media 2022.11.25 Leadership, Change, Organization

    커니, 조직·인재 운영 비법 제시 HR 세미나 성료

    커니 코리아(Kearney Korea, 대표 조승용)가 포스트 코로나 시대를 맞아 변화하는 경영 환경 속 기업의 조직운영 방식 및 인재관리 전략을 논하는 HR 세미나 ‘탤런트 엑스 피보틀 포워드 리인게이징 (Talent X - Pivotal Forward: Re-engaging)’을 성황리에 개최했다고 24일 밝혔다.

  • Media 2022.11.25 Leadership, Change, Organization

    커니, '포스트 코로나 시대 기업의 조직·인재 운영법' 세미나 성황리 개최

    글로벌 전략·경영 컨설팅 기업 커니코리아가 인재관리(HR) 세미나 '탤런트 엑스 피보틀 포워드 리인게이징(Talent X - Pivotal Forward: Re-engaging)'을 성황리에 개최했다고 25일 밝혔다.글로벌 전략·경영 컨설팅 기업 커니코리아가 인재관리(HR) 세미나 '탤런트 엑스 피보틀 포워드 리인게이징(Talent X - Pivotal Forward: Re-engaging)'을 성황리에 개최했다고 25일 밝혔다.

  • Kearney Forum 2022.11.24

    Talent-X Forum 2022

    Pivotal Forward: Re-engaging

  • Kearney Forum 2022.11.02 Energy and Industrial

    제조업의 3대 메가 혁신: 에너지, 공급망, 디지털

    에너지 전환, 공급망 재편, 디지털 전환의 3각 파도는 글로벌 경기 불투명성으로 증폭되어 기존과는 다른 혁신의 방정식을 요구하고 있다.
    우리의 제조는 에너지 전환을 감당할 수 있는가? 한국에서 재생에너지 수급이 어려운 상황을 어떻게 극복해야 하는가?
    리쇼어링/프랜드쇼어링 등 탈 세계화 상황에서 글로벌 공급망은 어떻게 전환해야 하는가?
    왜 Digital 전환은 쉽지 않았는가? 반드시 성과를 내기 위한 방법 및 추진과제는?
    2022년 11월 2일 Kearney는 서울 강남 조선팰리스 호텔에서 ‘제조업 3대 메가 혁신: “에너지”, “공급망”, “디지털” 생존을 넘어 새로운 기회로’ 라는 주제로 세미나를 개최했다. 제조산업의 CEO 및 경영진 100여명이 참석해 각 기업이 갖고 있는 고민을 공유하며 열띤 토론에 참여했고 의미있는 장이 만들어졌다. Kearney는 3대 메가 혁신을 깊이 있게 다루고 Kearney만의 새로운 혁신 아이디어를 제시하며 한국의 제조기업을 위한 지원을 아끼지 않았다.

  • Kearney Forum 2022.10.26

    Digital Business Forum 2022

    Digital transformation: redefining sources of competitive advantage

  • Kearney Forum 2022.09.29 Energy and Industrial Strategy

    [Vol.33] 탄소중립 환경 변화와 기업 내/외부 탄소중립 전략

    주요국 정부의 ‘50년 탄소중립 목표 달성 시한 설정 등, 탄소중립의 주제는 이미 주요 기업들의 핵심 요구사항으로 자리 잡고 있다.

  • Kearney Forum 2022.08.25 Technology

    [Vol.32] Cloud기반의 중장기 DT 및 IT트랜스포메이션 관리

    Cloud는 각 기업들이 신속하고 유연하게 디지털 신기술을 활용하기 위한 필수적인 기반 플랫폼으로 자리 잡고 있습니다. 기존 IT 시스템의 Cloud로의 전환 추진도
    가속화하고 있으며, 2025년까지 85% 이상의 조직이 Cloud-First 원칙을 운영하게 될 것이라는 글로벌 리서치 기관의 예측도 자연스럽게 받아들이는 분위기가 조성되고 있습니다. 이제는 대다수 기업들이 Why Cloud가 아닌 How에 대한 고민을
    본격화하고 있는 시점입니다.

  • Kearney Forum 2022.07.28 Digital

    [Vol.31] Web3.0 전환으로 인한 디지털 생태계와 사업모델의 변화

    90년대 초, WWW(월드 와이드 웹) 이후 빠른 속도로 인터넷이 진화하며 전 세계를 연결하는 커뮤니케이션 매체로 자리매김했습니다.
    이후 소셜미디어 중심 Web 2.0으로 일컬어지는 시기를 거쳐 이제 NFT, 메타버스 등 네크워크 기반의 Web 3.0라는 새로운 패러다임의 시대에 다가서고 있습니다.

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